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Das Leitbild der SKSO

 

Im Mittelpunkt steht der junge Mensch mit seiner Persönlichkeit. Mit unserer zukunftsorientierten Haltung fördern wir seine psycho-soziale Entwicklung
sowie die Integration in Gesellschaft und Arbeitswelt.

 

Werte und Klima

Die SKSO schafft im lebendigen und vielfältigen Alltag ein für Klienten und Mitarbeiter von Wertschätzung geprägtes Klima. Verlässliche Beziehungen sind unsere sozialpädagogische Grundlage. Wertvollste Ressource sind engagierte Mitarbeiter, die Offenheit, Respekt, Vertrauen und Sachlichkeit leben und lehren. Kultur, Religion und die Lebensgeschichte unserer Klienten anerkennen wir als Teil ihrer persönlichen Identität. Politisch und religiös sind wir neutral.

 

Zusammenarbeit und Kommunikation

Innerhalb der Institutionen der SKSO sowie mit allen involvierten Personen und Behörden kommunizieren wir regelmässig, offen und schnell. Unsere Grundhaltung ist systemisch-lösungsorientiert, unsere sozialpädagogische Arbeit in ambulanten und stationären Settings gestalten wir nach der Methodik der Kompetenzorientierung. Die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten ist intensiv und effizient. Wir sind vernetzt mit anderen Institutionen und betreiben aktiv Öffentlichkeitsarbeit.

 

Förderung und Entwicklung

Das Erkennen und Entwickeln der Kompetenzen unserer Klienten steht im Mittelpunkt. Unsere Aufgabe, ihre Stärken zu erkennen, aufzudecken und zu fördern, nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen die Selbständigkeit und Eigenständigkeit der Klienten und begleiten sie in ihrem Entwicklungsprozess. Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter im Rahmen ihrer Tätigkeit wird geplant und gefördert. Die SKSO arbeitet nach dem Qualitätsmanagement-System ISO 9001/2008. Die SKSO ist ZEWO-zertifiziert.

 

Unsere Dokumente werden laufend überprüft und angepasst. Hier das aktuelle Leitbild der SKSO als PDF

 

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